「将来世代応援企業賞」を受賞しました

この度、子育て世代や女性従業員に対する企業などの先進的な取組をたたえる「将来世代応援企業賞」を受賞しました。

男性育休取得率100％や、週休3日制や時短勤務などフレキシブルな働き方が選択できる制度導入などが認められました。